Парабеллум А., Мрочковский Н. - Безжалостный менеджмент (2012)


Ответить на тему
 
Автор Сообщение

ksvtnp ®

Создавать темы 08-Янв-2013 16:49

Автор: Парабеллум Андрей и Мрочковский Николай
Название: Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом.
Год: 2012
Формат: mp3
Сайт: здесь
Цена: 14 900 руб.
Тренинг в формате кастамарафона.
Из тренинга вы узнаете:
1.Реальные законы управления людьми (которые заставляют-таки их действовать согласно вашим требованиям)
2.Скрытые мотивы, почему и как они делают (или НЕ делают) те или иные вещи (если вы не раз сталкивались с ситуацией, что вы поставили задачу, в полной уверенности, что она будет сделана, а она почему-то оказалась не сделана — это именно то самое)
4.Различные системы мотивации (финансовая мотивация лишь один из элементов, зачастую далеко не самый важный)
5.Их плюсы, минусы, особенности и т.д.
6.Контроль и отчетности, делающих систему стабильной (в противном случае, без ежедневного контроля, с каждой неделей дисциплина и результаты начинают все быстрее скатываться под откос)
7.Систему штрафов (тут у нас есть особо циничные и убойно работающие личные наработки)
8.Принципы оптимальной коммуникации (просто гигантская экономия времени)
9.Технологию найма персонала (а также секретах отбора самых адекватных людей со всего рынка)
10.Принципы увольнения (кого, когда, с какими обстоятельствами)
11.Делегирование управления (рано или позно это приходится делать, и вот тут-то начинаются настоящие проблемы)
12.Самые циничные принципы управления, способствующие антиуводу бизнеса, изложенных еще Макиавелли (Разделяй и властвуй) и д.р.
[ ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ]

Да как скачать-то тут??? · А где ссылка скачать? · Что такое торрент? · Рейтинг и ограничения

 

ksvtnp ®

Создавать темы 09-Фев-2013 10:39 (спустя 1 месяц)

Рецензия:

1) Тренинг для владельцев и руководителей;
2) Тренинг актуален для всех, у кого есть хотя бы один подчиненный сотрудник;
3) Круче не читал и не слышал, произвел на меня сильное впечатление;
4) Качество аудио достойное, есть два бонуса по сервису и как меньше работать;
5) Недостатков просто нет, сплошные плюсы;
6) Почти все, о чем рассказывают консультанты внедрил, результат выше всяких ожиданий;
7) Сильно рекомендую к просулшиванию. Сотрудникам категорически запрещено его слуашть!!!;
8) оценка 10 из 10.
 

Redhead

Создавать темы 06-Мар-2013 11:33 (спустя 25 дней)

1) предмет анализа (тема, жанр рецензируемой работы)
Безжалостный менеджмент
2) актуальность темы
Материал будет необходим для всех, кто имеет подчиненных в своем распоряжении
3) сравнение с другими продуктами схожей тематики
Этот курс хорошо дополнит одноименная книга Дэна Кеннеди. Также советую ознакомится с материалами Тарасова и Фридмана.
4) качество записей (видео, текста, аудио)
Качество аудио хорошее
5) недостатки, недочеты работы, а так же плюсы и минусы
Плюсы:
+много примеров из реальной практики
+авторы дали конкретную схему набора персонала и систему мотивации
+было озвучено много неочивидных вещей
Минусы:
-мало брал слово Парабеллум, основной материал подает только Мрочковский
6) влияние данного материала на вашу жизнь
Поменял подход к общению с сотрудниками и подчиненными.
7) удалось ли применить и какие последовали результаты
Применял у своих клиентов в консалтинге, как результат повысилась дисциплина в коллективе, проработана система мотивации. Также была проработана схема взаимодействия руководителя с персоналом.
8) выводы рецензента
Если надо навести порядок в бизнесе, то это один из базовых курсов, который поможет решить большинство проблем при работе с подчиненными.
9) оценка данного материала по 10-бальной шкале
Моя оценка: 10
 

A1ex

Создавать темы 09-Мар-2013 18:25 (спустя 3 дня)

Предмет анализа "Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом."
1: Это действительно о реальных законах управления людьми.
2: Содержание курса будет особо актуально для крупных торгующих организаций (так как все примеры и акценты ведущие мастер-класса расставляют именно на торговлю).
3: Сравнить можно разве что с аудиокнигой «Управлением по Макиовелли».
4: Качество 10 уроков – отличное.
5: Минус этого курса, в том что по ходу ведения, Паррабелум или Мрачковский останавливаются на каком то моменте, далее поясняет "ну мы еще на этом остановимся", и не всегда к данному вопросу возвращаются.
6: Взглянул на некоторые моменты как с позиции руководителя так и с позиции подчинённого.
7: В некоторых моментах палка конечно же перегибается, но многие принципы описанные в тренинге пытаюсь внедрять.
8: В целом, курс полезен тому, у кого хромают управленческие навыки. После прослушивания курса они намного крепчают.
9: Оценка материала 8 из 10.
 

kozlat

Создавать темы 12-Авг-2013 15:37 (спустя 5 месяцев 2 дня)

В тренинге излагается суровая правда жизни. Одна из ключевых мыслей: люди - легко-заменяемые шестеренки, станки для производства прибыли, квадратики в оргструктуре, при этом они еще имеют свойство протухать, заражая гнилью новичков и отпугивая клиентов.
Жестко, но правдиво. В управлении людьми существует куча очень неочевидных моментов, которые нужно учитывать, чтобы построить успешный бизнес. Причем эти моменты исходя из общей логики и повседневной жизни в подавляющем большинстве случаев оцениваются начинающими управленцами совершенно не правильно.
Я бы этот материал включила бы в сборник материалов, обязательных к изучению будущим предпринимателям.
 

xill

Создавать темы 29-Авг-2013 06:19 (спустя 16 дней)

Отличный тренинг. Актуален для руководителей. В добавок очень рекомендую почитать для полного понимания, что надо делать с подчинёнными книги: "Сначала разрушьте все правила - Бененгем" и "Жёсткий менеджмент - Кеннеди"
После такого "ланча" управленческие навыки очень сильно прокачиваются.
 

Umat

Создавать темы 29-Авг-2013 15:01 (спустя 8 часов)

Что-то своё они в этом тренинге дают?
Или делают пересказ Дена Кеннеди своими словами?
 
Показать сообщения:    
Ответить на тему