Сапогова Е. - Техника безопасности при работе с ключевыми сотрудниками (2013)


Ответить на тему
 
Автор Сообщение

Grand1 ®

Создавать темы 01-Окт-2013 13:30

Автор: Сапогова Елена
Название: Техника безопасности при работе с ключевыми сотрудниками
Год: 2013
Формат: .mp4
Сайт: здесь
В этой мастер группе пойдет разговор об «ахиллесовой пяте» любого бизнеса – персонале. Практически каждый руководитель салона красоты неоднократно сталкивался с подобной проблемой.
Само по себе подобрать хороший персонал — уже большая проблема, затем их нужно еще воспитать, нередко после того как их воспитываешь они уходят забирая с собой клиентскую базу. Постоянно бастуют, ничего не хотят выполнять и т.д. Почему же это происходит? Как снизить такие риски и защитить свой салон красоты от увода клиентов мастерами?
Описание далее
Из этой мастер группы Вы узнаете:
Мифы, в которые верит большинство руководителей, когда принимают на работу нового сотрудника
Факты, с которыми сталкиваются руководители при работе с персоналом
Какие бывают типы руководителей?
Какие бывают типы мастеров и как эффективно управлять каждым типом?
Как во время собеседования определять тип будущего сотрудника, и подходит ли он Вам для эффективной работы?
Какие мотивы движут сотрудниками в процессе работы и как правильно их мотивировать?
Модель поведения человека в организации
Психологическая классификация сотрудников
Почему сотрудники часто работают спустя рукава?
Как сделать так, чтобы персонал работал с максимальной производительностью?
Как правильно себя позиционировать, чтобы стать руководителем, которого почитает и слушает весь персонал?
Что Вы получите в итоге?
Вы узнаете, как набирать нужный Вам персонал и адаптировать его на качественную работу, более эффективными способами. Как находить сотрудников, которым будут интересны Ваша идеология, Ваши планы, которые будут постоянно развивать себя и продавать Ваши продукты и услуги
А для Вас это будет означать следующее:
Вы сможете подобрать эффективный персонал, который обеспечит Ваш салон довольными клиентами, постоянными заказами и стабильной прибылью
Вам не нужно будет постоянно контролировать работу сотрудников, поскольку они с охотой будут выполнять все свою работу сами
Вы будете не просто «пастухом для своих баранов», Вы станете лидером, на которого будут ровняться, которого будет уважать, и слушать весь персонал вашего салона.



СапоговаПерсоналРуководитель

[ ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ]

Да как скачать-то тут??? · А где ссылка скачать? · Что такое торрент? · Рейтинг и ограничения

 
Показать сообщения:    
Ответить на тему