Кови С. - Электронные книги (2012)


Ответить на тему
 
Автор Сообщение

Владимир Вольфович ®

Создавать темы 04-Фев-2013 12:46

Автор: Кови Стивен
Название: Электронные книги
Год: 2008, 2009, 2010, 2011, 2012
Формат: рdf, fb2, epub
Сайт: здесь
Подборка из 6 книг Стивена Кови и его соавторов.
«Карьерное преимущество: Практические рекомендации» (Стивен Кови, Дженнифер Колосимо)
«Правила выдающейся карьеры» (Стивен Кови, Дженнифер Колосимо)
«4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» (Боб Уитман, Брек Ингланд, Стивен Кови)
«Лидерство, основанное на принципах» (Стивен Кови)
«Фокус: Достижение приоритетных целей» (Стивен Кови, Стив Джонсон)
«Лидер во мне: Как школы и родители по всему миру помогают детям стать великими» (Стивен Кови)
Об авторе
Стивен Кови (1932 — 2012) — специалист по вопросам руководства, управления жизнью, преподаватель и консультант по организационному управлению.
Обладатель степени МВА Гарвардского университета. Имел докторскую степень Университета Бригама Янга, степень магистра экономики управления.
Отец девяти детей и дед 52 внуков.
Известен как лектор и автор книги «Семь навыков высокоэффективных людей», которая в августе 2011 была названа журналом «TIME» одной из 25 наиболее влиятельных бизнес-книг.
В последние годы жизни Стивен Кови был заместителем председателя совета директоров компании FranklinCovey.
Подробнее: здесь
[ ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ]

Да как скачать-то тут??? · А где ссылка скачать? · Что такое торрент? · Рейтинг и ограничения

 

Tor

Создавать темы 04-Фев-2013 21:55 (спустя 9 часов)

Классно, молодец спасибо. Сюда еще можно добавить:
  • Скорость доверия. То, что меняет всё.
  • Восьмой навык. От эффективности к величию.
  • Восьмой навык. Руководство пользователя.
  • Главное внимание — главным вещам. Жить, любить, учиться, оставить наследие.
 

VladSVD

Создавать темы 04-Фев-2013 22:37 (спустя 41 минута)

(О Книге«Карьерное преимущество: Практические рекомендации» )В последнее время стало модно говорить об управлении мыслями, о возникновении и передаче мыслеформ. Не люблю книги на эту тему в силу многословности их авторов. Получается, что написано много, а о чем... уже и не вспоминается. В этой книге все наоборот: о мыслях говорится в связи с желанием добиться перемен (и только положительных) в своей карьере. И говорится не длиннющими тирадами, вызывающими зевоту, а четкими фразами-установками, не терпящими невыполнения.
 

VladSVD

Создавать темы 04-Фев-2013 22:39 (спустя 1 минута)

Автор одной из моих любимых книг "Главное внимание - главным вещам" Кови и на этот раз, будучи верным своей концепции, предлагает вполне конкретные методики получения карьерного преимущества. В этой книге много всего интересного, несмотря на небольшой объем. В свое время Кови ввел понятия реактивного и проактивного типов. Если вкратце, то реактивный – это человек, который знает чего хочет, но его легко сбить с намеченного пути, то есть реагирует на все что ему нужно и что не нужно. Проактивный – это человек, который точно знает чего хочет и его ничто не отвлекает от его пути. Такого человека, как бы вы ни пытались отвлечь его от намеченного пути – ничего не выйдет, если упадет – поползёт вперед, вырастет стена - будет карабкаться по ней. Кови пишет: "Представьте себе круг своего влияния. Он ох­ватывает все, над чем вы так или иначе властны, что можете контролировать или на что можете хотя бы повлиять. Его окружает больший круг — сфера ваших забот. Он намного больше круга влияния. Как вы считаете, на какую из двух сфер направляет энергию проактивный человек? На внутреннюю. А реактивный тратит все силы на внешнюю. Что же при этом происходит с вну­тренним кругом? Он сжимается. Это происходит потому, что энергия такого человека негативна. Пренебрегая тем, что он в состоянии контроли­ровать, он тратит время, внимание и силы на то, что ему неподвластно, все больше и больше со­кращая круг влияния. Сосредоточьтесь на внутреннем круге, пусть даже ваша работа — лишь небольшая его часть, и вы найдете способы помочь другим людям вы­полнять их профессиональные обязанности. Га­рантирую, ваш круг влияния будет понемногу увеличиваться, поскольку его питает позитивная энергия, энергия вашего проактивного действия. Постепенно многие проблемы, которые пона­чалу могли быть только предметом ваших забот, словно бы сами собой перекочуют во внутренний круг — туда, где вы сможете их решить".
 

kotik

Создавать темы 28-Мар-2013 00:33 (спустя 1 месяц 23 дня)

Скачивал, читал, и буду дальше читать .Огромное количество полезной информации!
 
Показать сообщения:    
Ответить на тему