Мрочковский Н. - Технология эффективного найма и удержания персонала (2012)


Ответить на тему
 
Автор Сообщение

Nomad ®

Создавать темы 12-Фев-2013 20:28

Автор: Николай Мрочковский
Название: Технология эффективного найма и удержания персонала
Год: 2012
Формат: mp3, flv, txt, doc
Сайт: здесь
Краткое содержание курса
Общая схема найма
Что писать в информации о вакансии
Разбор поступивших резюме. Какие критерии необходимо учитывать?
Тестовое задание
Ключевые требования к кандидатам
Продвинутая система проведения собеседований
План обучения новых сотрудников
Контрольные периоды
Как их удержать
Создание машины по кузнице успешных кадров. План по найму-отсеву-новому набору продающих кадров
[ ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ]

Да как скачать-то тут??? · А где ссылка скачать? · Что такое торрент? · Рейтинг и ограничения

 

Putoran

Создавать темы 11-Мар-2014 01:20 (спустя 1 год)

Рецензия1) Предмет анализа (тема, жанр рецензируемой работы):
Технология эффективного найма и удержания персонала
2) Актуальность темы:
Тема актуальна как для наемных директоров и управленцев, так и для владельцев малого и среднего бизнеса
3) Сравнение с другими продуктами схожей тематики:
Семинары и книги Константина Бакшта и Светланы Ивановой гораздо более полно и грамотно рассматривают данную тему.
4) Качество записей (видео, текста, аудио):
Качество записей в формате mp3 великолепное.
5) Недостатки, недочеты работы, а так же плюсы и минусы:
Плюсы
Даны интересные фишки по поводу найма новых сотрудников, поведения интервьюера на собеседовании, представлены примеры анкет и вакансий на разные должности.
Минусы
Слишком все сумбурно и разрозненно подано. Некоторые из заявленных тем таки не были раскрыты.
6) Влияние данного материала на вашу жизнь:
Почерпнул для себя пару идей. Но не более
7) Удалось ли применить и какие последовали результаты:
Пока применить не удалось.
8) Выводы рецензента:
В целом продукт для разового ознакомления. Не самый полезный и ценный продукт данного автора.
9) Оценка данного материала по 10-бальной шкале:
5 из 10
 
Показать сообщения:    
Ответить на тему