Фридман А. - Management Skills. Технологии оперативного управления (2006)


Ответить на тему
 
Автор Сообщение

iserge ®

Создавать темы 04-Янв-2013 14:59

Автор: Фридман Александр
Название: Management Skills. Технологии оперативного управления
Год: 2006
Формат: AVI video
Сайт: здесь
Ключевые навыки оперативного управления подразделением компании представлены в формате тренинга, который проводит один из лучших практиков и методистов рынка российского бизнес-образования.
Все основные принципы регламентации бизнес-процессов и делегирования полномочий сотрудникам разбираются на основе практических примеров в режиме диалога «вопрос-ответ» с использованием ситуационных игр участников видеокурса.
В программе видеосеминара "MANAGEMENT SKILLS":
* «Инструментальный ящик» эффективного руководителя:
* методики управления подчинёнными — как их правильно совмещать и как избежать типичных ошибок
* Что мешает эффективно управлять подчинёнными:
* типичные проблемы оперативного управления, почему они возникают и к каким последствиям приводят
* Интерактивная практическая работа:
* диагностика своих ошибок в оперативном управлении и планирование действий по их исправлению
* Роль корпоративных регламентов в оперативном управлении:
* общие задачи, условия правильного использования и типичные ошибки руководителей
* Виды, иерархия и целесообразность
Описание далее
Поведение 80% подчинённых зависит от качества Вашего оперативного управления! Грамотное управление подчинёнными — это ключ к повышению эффективности работы всей компании.
Часто на практике подчинённые изводят Вас элементарными вопросами, не хотят думать сами. Вам приходится переделывать их работу, либо обнаруживать, что они к ней и не приступали.
Можно с этим смириться, можно искать идеальных подчинённых: но лучше повышать свою управленческую квалификацию и добиваться высоких результатов.
Ключевые навыки оперативного управления подразделением компании представлены в формате тренинга, который проводит один из лучших практиков и методистов рынка российского бизнес-образования.
Все основные принципы регламентации бизнес-процессов и делегирования полномочий сотрудникам разбираются на основе практических примеров в режиме диалога «вопрос-ответ» с использованием ситуационных игр участников видеокурса.
Присоединяйтесь к интересному и полезному диалогу!
Результаты обучения:
* Более рационально планировать оперативную работу для себя и подчинённых
* Формулировать для подчинённых чёткие цели и содержание заданий, связанные со стратегическими планами
* Эффективно делегировать подчинённым необходимый объём работ
* Легко налаживать гибкую систему координации выполнения и точный контроль над промежуточными этапами и конечным результатом
* Фокусировать свои усилия на действительно важных составляющих бизнеса, добиваясь снижения общего количества ошибок подчинённых
* Отработать на практических примерах систему планирования
* Выстроить систему обратной связи между руководителем и сотрудниками в подразделениях с различным масштабом и уровнем задач
В программе видеосеминара "MANAGEMENT SKILLS":
* «Инструментальный ящик» эффективного руководителя:
* методики управления подчинёнными — как их правильно совмещать и как избежать типичных ошибок
* Что мешает эффективно управлять подчинёнными:
* типичные проблемы оперативного управления, почему они возникают и к каким последствиям приводят
* Интерактивная практическая работа:
* диагностика своих ошибок в оперативном управлении и планирование действий по их исправлению
* Роль корпоративных регламентов в оперативном управлении:
* общие задачи, условия правильного использования и типичные ошибки руководителей
* Виды, иерархия и целесообразность
[ ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ ]

Да как скачать-то тут??? · А где ссылка скачать? · Что такое торрент? · Рейтинг и ограничения

 

Vitaliy07

Создавать темы 04-Янв-2013 17:21 (спустя 2 часа 22 минуты)

За раздачу спасибо!
Видеокурс 2006 года, поэтому качать не буду. Курс уже давно проработан.
Считаю Фридмана А.С. лучшим тренером на постсоветское пространство именно в области оперативного управления.
Рекомендую всем кто работает над собой и оттачивает личностные и профессиональные компетенции руководителя.
Если есть что то из его последних работ, прошу выложить.
Заранее благодарен.
 

Mike77

Создавать темы 01-Июл-2013 00:55 (спустя 5 месяцев 26 дней)

http://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=1956528
 
Показать сообщения:    
Ответить на тему